In wezen ben ik georiënteerd op het organiseren en van ontwikkelingen en veranderingen, dan wel verfijningen daarin aanbrengen. Inbegrepen het motiveren van de personen die daarbij betrokken zijn en/of beslissingen hebben te nemen.
Daarnaast leg ik veel nadruk op het (doen) ontstaan van werkwijzen die de beoogde resultaten zo mogelijk duurzaam en autonoom behouden.
De gedachte daarachter is dat alle arbeid die je verricht meerwaarde vormt. Je kunt case per case werken en ieder vanaf een basis opnieuw beginnen. Maar je kunt ook bij iedere nieuwe case nagaan of er ooit ergens in een eerdere werkzaamheid overlap heeft plaats gevonden met de nieuwe taakstelling.
Dat kan ook gaan om verrichte activiteiten van derden.
Deze manier van doen heeft een enorm stimulerend effect op inventieve, flexibele en snelle oplossingen.
Nu ik al een tijdje actief ben in vrijwilligersland heb ik gemerkt dat, anders dan bij bedrijven, daar heersende visies op leiding en organisatie vaak eerder zijn gebaseerd op rentmeesterschap dan op visionair leiderschap. Dat is iets waarmee men goed rekening mee moet houden.
Belangrijk zijn de sociale en politieke interacties in iemands werkomgeving. Hoe is de infrastructuur van die omgeving? Hoe gaat de omgeving met individuen om? Hoe gaan individuen met de omgeving om? Wat is de uitkomst van die interacties?
Is dat zuiver en succesvol en voor wie?
Voor mij heeft werken bij voorkeur de betekenis van hobby, vrijwilliger schap of liefdadigheid. Als algemene houding daarbij kies ik zo veel als mogelijk voor efficiëntie en rendement, echter zonder daarbij de sociale, ethische en esthetische aspecten uit het oog te verliezen.
Dat doe ik liefst in de geest van bedrijfskundige doelmatigheid. Maar dat past niet altijd bij ieder plekje in vrijwilligersland.
Ik geef er de voorkeur aan het leven zo veel mogelijk benaderen vanuit sociale, zonnige, interessante, creatieve en plezierige perspectieven. Dit zowel voor mijn omgeving als voor mijzelf.
Deze frase zou ik mijn ‘Lucullus’ component willen noemen. Dingen moeten bij voorkeur mooi, leuk en lekker zijn.
En dat doe ik door:
- Het geven van advies aan hen die dat wensen
- Het begeleiden van mensen die in conflict zijn
- Het gidsen van mensen die gegidst wensen te worden
- Het coachen van mensen die op weg (willen) zijn naar iets
Dat doe ik in beginsel zonder commercieel oogmerk.
Copyright©Louk van Riet